Le premier livre bleu de la Chine sur la responsabilité sociale dans l'industrie sidérurgique - Le livre bleu sur la responsabilité sociale dans l'industrie sidérurgique (2022) a été officiellement publié

La conférence était co-organisée par le China Steel Council et le Responsible Cloud Research Institute, et organisée par le China Social Responsibility 100 Forum. Le thème de la conférence était « Pratiquer la responsabilité et assumer la responsabilité de forger une colonne vertébrale en acier ». Il s'est déroulé sous la forme « hors ligne + en ligne ». Wang Dechun, secrétaire général adjoint de l'Association de l'acier, Feng Chao, secrétaire du comité du parti et directeur du centre de recherche sur le développement économique de l'industrie métallurgique, Xiong Yuping, vice-président du journal métallurgique chinois, et des représentants des entreprises sidérurgiques et des unités concernées assisté à la conférence.

"C'est la première fois que nous étudions et enregistrons le développement, la pratique, les progrès et les réalisations de la performance en matière de responsabilité sociale du point de vue de l'industrie, ce qui est d'une grande importance pionnière." He Wenbo a souligné dans son discours que le Livre bleu a non seulement consigné pleinement les principales responsabilités historiques que l'industrie sidérurgique a toujours assumée, telles que la mise en œuvre du déploiement stratégique national majeur, la satisfaction active des besoins de la construction économique, le service des moyens de subsistance du peuple, l'amélioration l'environnement écologique et la lutte contre la pauvreté, mais a également écrit une série de réalisations qu'un large éventail d'entreprises ont activement explorées et pratiquées le modèle de responsabilité d'entreprise aux caractéristiques chinoises.

Selon He Wenbo, premièrement, l'industrie sidérurgique a pleinement assumé ses responsabilités en tant qu'industrie pilier de l'économie nationale, apportant des contributions importantes au développement durable et sain de l'économie nationale ; Deuxièmement, mettre sérieusement en œuvre le concept de développement vert et mettre activement en œuvre l'objectif national de « double carbone ». À l'heure actuelle, 38 entreprises ont pris l'initiative de terminer la publicité de la transformation à très faibles émissions dans l'ensemble du processus, 24 entreprises ont terminé la publicité de la transformation partielle à très faibles émissions, 94 entreprises de production d'acier sont entrées dans la liste des aciéries vertes du ministère de l'industrie et des technologies de l'information, a créé le comité de promotion du travail à faible émission de carbone de l'industrie sidérurgique et a publié la vision de la neutralisation du carbone et la feuille de route des technologies à faible émission de carbone de l'industrie sidérurgique ; Troisièmement, attachez toujours une grande importance au développement harmonieux des entreprises et de la société. Les entreprises sidérurgiques adhèrent toujours au partage des réalisations du développement avec la société, reflétant la responsabilité et la responsabilité des industries piliers importantes du pays ; Quatrièmement, nous attachons une grande importance à la coopération internationale gagnant-gagnant et avons contribué à la prospérité et au développement des pays de "la Ceinture et la Route". En outre, les entreprises sidérurgiques ont également pris la tête de la gestion de la responsabilité sociale. Selon l'enquête, près de 90 % des entreprises sidérurgiques ont formulé ou envisagent de formuler le « Quatorzième plan quinquennal » pour la responsabilité sociale, 89 % des entreprises membres gèrent les questions clés de responsabilité sociale de multiples façons, 96 % des entreprises sidérurgiques prennent le la « prise en compte de leur propre développement durable » comme moteur principal pour effectuer un travail de responsabilité sociale, et près de 90 % des entreprises sidérurgiques encouragent activement les entreprises subordonnées, en particulier les sociétés cotées, à assumer la responsabilité sociale

Dans son discours, Zhang Tao a fait l'éloge du nouveau développement, du nouveau look et des nouvelles réalisations de la construction de la responsabilité sociale dans l'industrie sidérurgique, et a estimé que la publication du Livre bleu pourrait promouvoir efficacement la formation d'un consensus sur la responsabilité sociale dans l'industrie. , promouvoir l'auto-amélioration de l'entreprise, l'autorégulation de l'industrie, le soutien gouvernemental et la co-construction sociale, qu'il s'agisse d'améliorer la qualité globale du développement de l'industrie sidérurgique ou de soutenir et de promouvoir l'amélioration de la gouvernance nationale. importance historique du terme. Il a résumé l'importance spécifique de cette action avec « six avantages » : premièrement, elle est propice à saisir la contribution sociale globale et les exigences de développement de l'industrie ; Deuxièmement, il est propice à la coordination des services pour promouvoir la modernisation de la gouvernance nationale, mettre en évidence la contribution de l'industrie à la responsabilité sociale et réaliser la coordination de la gouvernance sociale et la transformation de la gouvernance nationale avec la construction de l'industrie comme objectif important ; Troisièmement, il est propice à l'amélioration de l'ensemble du système de construction de la responsabilité sociale ; Quatrièmement, il est propice à l'amélioration de la valeur de la responsabilité sociale des entreprises, conduisant les entreprises à atteindre une qualité supérieure et un développement plus durable dans la bonne direction de la responsabilité ; Cinquièmement, il est propice à mettre en évidence l'importance comparative des contributions de valeur de l'industrie et à renforcer la confiance en soi du personnel de l'industrie dans l'exercice de ses fonctions ; Sixièmement, il est propice à l'élargissement du domaine de la valeur de service des organisations de l'industrie et à l'amélioration globale de l'image de travail de l'Association.

"Bien sûr, nous sommes également sobrement conscients qu'il existe encore des lacunes dans le travail de responsabilité sociale des entreprises sidérurgiques, telles que la construction de la capacité de responsabilité doit être renforcée, la proportion d'entreprises qui publient des rapports de responsabilité sociale doit être amélioré, etc. Sous les exigences d'un développement de haute qualité de l'industrie, notre travail de responsabilité sociale a encore de la place pour s'améliorer, et il a encore besoin des efforts conjoints de la majorité des gens du fer et de l'acier, continuer à lutter, puis grimper à haut." Il a souligné Wenbo.

Yang Wenqin a interprété le Livre bleu au nom de Zhong Hongwu. Il est entendu que la préparation du Livre bleu a été officiellement lancée le 6 juillet de cette année et a traversé cinq étapes, à savoir le lancement du projet, l'enquête par questionnaire, la collecte de cas, l'examen des cas et l'achèvement du livre. Le Livre bleu est divisé en deux parties : une introduction et une étude de cas. Parmi eux, l'introduction générale passe au peigne fin et analyse systématiquement les exigences relatives à la forme de responsabilité sociale dans l'industrie sidérurgique, les progrès de la pratique, la gestion et l'exploration de la responsabilité sociale dans l'industrie sidérurgique, et clarifie l'orientation et l'orientation de la sidérurgie entreprises à l'avenir; La partie cas comprend d'excellents cas de 20 entreprises sidérurgiques, offrant une expérience précieuse à l'industrie sidérurgique et aux entreprises pour explorer et approfondir leur responsabilité sociale.